Estou tendo a oportunidade de ler sobre uma empresa que colocava meta para cumprir dava apoio aos membros a equipe mas, quem tivesse o desempenho abaixo do esperado iria para fora. Se trata do banco de investimentos Garantia.
Esse modelo deveríamos levar para as nossas organizações e para esse novo ano que está por se iniciar.
Está disposto a fazer isso?
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