Não preciso dizer que cultura organizacional é muito importante.
Empresas precisam de uma cultura forte para auxiliá-la no cumprimento da sua missão.
E não é algo rígido e sim muito maleável, pois é preciso sempre se adaptar as necessidades dos envolvidos..
Preciso é envolver todos os stakeholders para que com grande envolvimento todos consigam chegar no topo.
Como está a cultura da sua organização?
Nenhum comentário:
Postar um comentário