Independente de execer cargos de liderança podemos ter influência dentro das organizações, trabalhando nelas ou não.
A maneira como nos relacionamos com as pessoas podemos facilitar ou dificultar nas nossas conquistas.
As pessoas que nos relacionamos são difíceis, o segredo dos grandes líderes é saber lidar com cada uma delas através do carisma e saber explorar o potencial das pessoas.
Estamos cada vez mais precisando de talentos para que as organizações progridam e se tornem competitivas e isso só ocorrerá através de líderes que consigam descobrir e trabalhar o potencial do ser humano lidando com seus defeitos.
Como você está se preparando para liderar de forma aficaz?
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